中南大學粉冶院聯手自貢硬質合金公司談人才培養合作

  
    “*工程師培養計劃”（簡稱“*計劃”）是教育部為主動服務國家“走新型工業化道路”和“走出去戰略”的國家目標，培養、造就一批創新能力強，適應經濟、社會發展需要的各類工程技術人才而制定的，是國家中長期教育改革發展規劃的重大改革項目。 
    10月18日，中南大學粉冶院組織召開“*計劃”校企聯合培養機制建設座談會，邀請自貢硬質合金有限責任公司副總經理倪瑩馳、人力資源部部長唐劍云，粉末分廠廠長申志鈞等作為“*計劃”依托企業的代表參加會議。粉冶院院領導熊翔、阮建明、賀躍輝、何桂強，教師代表和粉冶院創新型*工程人才試驗班2009級、2010級部分同學參加了座談。 
    熊翔闡述了“*計劃”的核心內容，并指出校企聯合培養機制是推動“*計劃”的關鍵步驟和重點環節。他說，粉冶院將努力加強雙方的人才培養合作，真誠搭建雙方交流平臺，建立校企良性互動機制，并期待與自貢合金有限責任公司的真誠合作。他指出，校企聯合培養是一種全新的人才培養模式，無論對學校還是企業，既是機遇，也是挑戰，需要雙方加強合作，共同成立“*計劃”的相關組織機構，聯合制定我院的“*計劃”人才培養標準，共同制定試點專業的培養目標，共同建設課程體系和教學內容，共同實施人才培養過程，共同評價人才培養質量，共同承擔起培養*工程師后備人才的光榮使命。 
    倪瑩馳向與會者介紹了自貢硬質合金有限責任公司的發展歷程和發展現狀。他表示，長期以來，粉冶院與自貢硬質合金有限責任公司建立起了良好的合作關系，作為“*計劃”的依托企業，公司非常期待著“*計劃”的付諸實施。他認為，“*計劃”不僅能夠培養符合企業要求的專業人才，還能提升企業的社會形象，對于企業而言是一件好事，自貢硬質合金有限責任公司將以“*計劃”為契機，進一步擴大與粉冶院合作的深度和廣度，實現學院和企業的雙贏。他還就粉冶院創新型*工程人才試驗班在自貢硬質合金有限責任公司培養階段的具體培養方案及相關待遇作了詳細的闡述。 
    與會的部分學生就“*計劃”企業人才培養方式、企業文化、未來學習工作情況與倪瑩馳、唐劍云等公司代表進行了深入交流。

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    自貢硬質合金有限責任公司是中國于1965年自行設計建設的*家硬質合金和鎢鉬制品生產企業，也是*大型硬質合金和鎢鉬制品生產企業，是世界500強中國五礦集團公司的成員單位。 
  

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