中國五礦召開有色金屬系統科技協同會

    2月22日，中國五礦集團公司有色金屬系統科技協同會在長沙召開。中國五礦副總經理、黨組成員李福利，中國五礦總經理助理曹修運出席會議。中國五礦科技管理部部長劉寧武主持會議。有色控股、中鎢高新、長沙礦冶院、中國恩菲領導，有色金屬系統14家成員企業相關負責人參會。

    根據會議議程，長沙礦冶院、長沙礦山院和中國恩菲三家科研設計單位分別進行報告，各自介紹基本情況，分享內部科技協同經驗。柿竹園、錫礦山和水口山作為典型企業代表分別進行報告，總結內部科技協同經驗，分析存在問題，提出科技需求。與會人員開展了討論。會議旨在使中國五礦有色金屬系統企業、研究院、設計院之間相互熟悉各自的主營業務、重點工作，為協同提供一手資料；探索協同的模式和方法，確定可以協同的業務領域；找出協同的障礙，針對障礙提出合理化建議并加以解決。

    李福利在講話中說，此次會議是在中國五礦推出打造“內部千億市場”的重大創新性經營舉措的大背景下召開的，召集大家在一起進行交流與對接，以了解工礦企業的需求和科研單位對應的服務，建立起內部機制。工礦企業面對轉型升級、提質增效的壓力，需要通過技術創新與突破來降低生產成本，提高生產效率。創新發展的要求是無止境的，而科技是*生產力，需要依靠科技創新，將資源優勢和科技成果轉化為經濟優勢。李福利提出要求，對于科研單位，要進一步提高服務意識，對內提供“量身定制”服務，對外、對社會有所貢獻，緊貼工礦一線，急企業所急，想企業所想。自身要注重人才隊伍建設，不斷創新內部機制。對于工礦企業，要充分加快利用新技術、新工藝取得成效，實現雙方的共享共贏。對于相關工作人員，要對科技協同工作有信心和積極性，要認識到科研單位聯合攻關，工礦企業與科研單位合作勢在必行。

    會上，中國恩菲總經理伍紹輝，長沙礦山院總經理殷志偉代表雙方簽訂全面戰略合作框架協議，與會領導為其項目執行（長沙）中心揭牌。

相關新聞

·發改委：有色金屬鼓勵、限制、淘汰三類均有調整

·有色金屬產業十年振興：在轉型升級中“華麗轉身”

·“中國有色金屬之鄉”的轉型路：從資源依賴到多業并舉

·央企、社會組織助推湖南有色金屬產業新發展

·預期背離現實有色金屬還能“紅”多久

·去年我國有色金屬行業利潤增長

·前三季度有色金屬行業效益持續向好

·中國嚴格環保措施 全球有色金屬價格上漲